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XX年校长任期述职报告范文xx年校长任期述职报告范文本年度我以党的教育方针为导向,全面推进以创新教育为核心的综合素质教育,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的综合能力,安全第一,预防为主积极推进我县“2+2”活动,增强学生体质,打造前光“袖珍型”学校,争创社会满意的学校和家长满意的教师
1.建立健全学校安全工作创建平安校园工作领导小组,确定校长为安全工作第一责任人,继续推行领导安全值周轮流,明确岗位人员职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,学校与每位教师签定安全责任书,进一步明确责任,为全年安全工作的落实打下坚实的基础
2.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻党的十八大___精神、《教育法》、《教师法》、《中小学教师规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力
3.把对学生开展自我保护、自我生存及生命意识教育纳入到校园平安创建工作之中去,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力
4.加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要通知校长同意办理登记手续方可入内上课期间一律上锁,不经校长或值周领导同意不得擅至出校门
5.每月一次各种逃生应急安全演练,增强自护自救能力
6.定期对校园平安创建工作进行检查,尤其要对学校安全隐患进行反复排查,发现问题及时整改、汇报在上级领导支持下,对学校东面围墙进行重新修建我校坚持“质量为本,教学中心地位不动摇,争创全镇一流学校”,xx年我校荣获全县教育教学质量三等奖
1.认真领会党的教育方针找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”,得到上级部门和前光老百姓高度支持与评价
2.以人为本、实行人性化精细化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责进一步完善了《前光小学绩效工资管理考核细则》将学校管理的各项工作具体化,做到人人有事做、事事有人做,处处有管理,事事见管理,提高办学效益学校领...。