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【热门】个人述职报告模板七篇【热门】个人述职报告模板七篇在日常生活和工作中,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点写起报告来就毫无头绪?以下是收集的个人述职报告7篇,欢迎大家分享尊敬的各位领导、各位评委大家好!我叫述职报告,20xx年3月份进入公司工作,现任公司调度员,现将我XXXX年的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议我的述职报告共分以下三个部分
1、积极学习,自我提高只有懂生产、了解生产,才能很好的服务生产、监督生产无论是管理经验,还是业务水平,都与优秀的调度员存在很大的差距所以,我积极学习,虚心向老工人请教,到车间生产一线,了解生产现状,提高业务技能,提升管理水平
2、精心调度,合理安排生产每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量,制定出合理的内转产销量,结合销售部,制定外销产品的产销计划即保证正常的生产运行,又没有造成不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况,结合车间实际生产状况及仓库现有库存量,安排合理的次日生产计划,满足市场正常供应;每天依据生产计划,跟踪生产进度,及时正确解决生产中出现的各种问题,保证生产计划及时完成
3、和各个部门沟通协调,保障生产顺利进行和集团公司采购部门保持良好的沟通,保证原辅包的及时供应;协助销售部,组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行
4、充分发挥监督考核职能,做好日常管理工作从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手,定期组织相关人员检查,对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪,做好公司的各项日常管理工作
1、管理考核上放不开手脚以往的工作只注重服务和协调,缺少监督和考核在管理考核力度上不够,不能够很好的起到监督考核的作用
2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好由于没有很好的对新人做好传帮带的工作,致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方向和工作重点
3、工作的细致度上面还不够精细由于以往的工作中存在粗心大意,细致度不够,致使个人工作中出现纰漏,出现问题
1、谦虚务实、进一步加强学习,全面提高个人综合素质学海无涯,知识无限只有不断的学习,才能不断地提高和进步,才能跟得上公司发展的步伐XXXX年公司...。