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提升员工的安全教育培训效果论文安全工作作为企业健康发展的重要保障,是企业生产经营得以持续发展的生命线和底线目前,据统计,生产经营单位中98%以上事故的主要原因都是“人的不安全行为”,因此安全工作重点关注的是人,就是要严格加强人的管理,确保人不受到健康损害,并且规范人员的操作,避免人为失误导致的安全事故对于企业,安全工作的重点就是隐患排查治理和员工安全教育,但目前,全国各类安全生产事故反映出员工安全教育培训的效果并___除此之外,安全教育培训是否做到将关注重点放到人员的安全教育上,开展的效果是否达到预期,这些往往是企业安全生产的重中之重而作为企业员工,尤其是生产一线的操作人员,主要重点关注的还是岗位危险源和安全操作规程,而培训的方式也通常就是将规章制度和文件清单要么由培训人通读一遍,或是员工自学,培训效果要大大打一个折扣,本文就如何提升企业员工安全教育培训效果谈谈自己的认识
2.1亲情化教育安全教育培训,主要目的就是提高员工的安全意识而为了做到触动员工内心最敏感的神经,并直接有效提升员工的意识,简单有效的做法就是亲情化教育亲情化教育可以让员工意识到如果发生了安全事件,将对自己和他人的父母、妻儿将产生多大的伤害这种教育方式从整体上给员工树立安全是为了自己,同时也是强化自己家庭意识,从而达到其培训效果
2.2“三位一体式”安全教育三位一体即企业、家庭和职工间的教育以家庭为切入点,让家庭成员能够了解到家人在企业生产过程中存在哪些危险,对企业安全生产工作提出一些意见和建议,同时从心理上让家庭重视家人在工作岗位上要注意的一些危险动作,这样就形成了一种包围,即在单位有单位的制度管,在家有家属念叨,警惕之语常常伴随在耳边,久而久之安全意识潜移默化
2.3强化安全管理意识安全是企业生产经营取得最大效益的保证,安全工作是企业的高压线,更是生命线,企业要形成良好的安全生产文化在安全教育中,作为企业的.主要负责人要带头接受安全培训,同时重点抓好对安全管理人员、班组长、特种作业人员、劳务派遣人员的安全教育和培训,着重强调其安全管理意识
2.4注重培训方式和效果要根据不同类型、不同层次人员的岗位特点和培训需求,完善课程设计和培训内容,增强培训的系统性,分类、分批次开展培训,增强培训的针对性,就当前实际情况来说,大多数企业都有安全教育工作,但是所取到的效果却...。