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最新安全知识竞赛培训试题为了让大家能够在竞赛中取得好成绩,下面为大家带来的是最新安全知识竞赛培训,希望对大家复习有所帮助
1.为切实保护职工的生命健康安全,提高职工的“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害意识和技能,督促职工自觉遵章,杜绝违章,特制定集团职工违章处罚管理办法
2.消防栓、消防器材设置处不得遮挡,
1.5米内禁止堆放物品,并按照规定维护保养做好记录
3.操作错误、注意力不集中、不规范穿戴劳保用品这些都属于人的不安全行为
4.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域
5.生产安全事故法律责任追究分为行政责任、民事责任和刑事责任
6.安全风险管理的目标就是控制和处置风险,保障生产的各项活动的顺利进行
7.对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量,并应建立定期检查和报废制度
8.私自携带烟火出场作业;驾驶私家车、摩托车进入作业现场;违规乘坐非法营运车辆;等属于一般违章行为
9.在作业现场吸烟的;车辆行驶中闯红灯、逆向行驶的;无相应资格证擅自操作、维护设备的;大雨及以上天气,单人擅自进入堆场等属于严重违章
10.员工日常安全行为八条公约
1、上班穿戴好劳保用品
2、出回场要自觉排好队
3、上下楼梯要扶好扶手
4、驾乘车辆系好安全带
5、开车时不要接打电话
6、行走工作中不玩手机
7、非紧急情况不要奔跑
8、工作中自觉遵章守纪
11.杜邦十大安全管理原则的首要信念是所有伤害和职业病均可预防
12.工作场所从来都没有绝对的安全,决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为
13.在很多情况下,是人的行为而不是工作场所的特点决定了伤害的发生
14.人的行为可以通过安全理念加以控制,事故预防就是抓人的管理,抓员工的意识抓员工的参与,杜绝各种各样的不安全行为包括管理者的违章指挥
15.每个员工都要对其自身的安全和周围工友的安全负责
16.杜邦安全原则之三所有安全操作隐患都是可以控制的
17.若不能肯定某工作是安全的,就不要做
18.没有发现隐患并不能表明隐患不存在未暴露的隐患更可怕
19.安全文化三个主攻方向转变人的安全...。