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【必备】劳动合同合集10篇【必备】劳动合同合集10篇随着法律知识的普及,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系那么我们拟定合同的时候需要注意问题呢?下面是精心的劳动合同10篇,希望对大家有所帮助编号用人单位(甲方)地址(甲方)职工(乙方)使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”
四、乙方的工作内容及其类别(管理或技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改
十、本文本不适用非全日制用工使用甲方(用人单位)乙方(职工)名称姓名法定代表人(主要负责人)___号码户籍地址经济类型通讯地址通讯地址联系人电话___用人单位(甲方)住所法定代表人(主要负责人)劳动者(乙方)性别国籍(地区)户籍所在地现住址___号码(有效___件号码)根据《中华人民___劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民___劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治...。