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文本内容:
企业培训心得感悟优选20篇有幸参加了企业第一期员工培训班,感觉收获良多在此首先感激企业、感激一向为这次培训班默默工作的同事经过5天短暂且充实的学习培训,我不仅仅更新了知识,开阔了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西以下是我的一些感触,愿与大家一齐分享整个培训期间,首先要提及的当属第一天拓展训练因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动以前也频繁听人讲“小游戏、大道理”,感觉不以为然,这次自我亲自经历过后着实深刻体会到这一点当天我们共开展了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目在开展“信任背摔”这个项目时,每个人理解完同事的充电、鼓励后站在高台上,身体直直的向后倒下,这需要多大的勇气与信任可是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,这原于什么,原于我们对团队的信任是的,相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要,而同益恰恰___一支团队在最终的“毕业墙”项目中,当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间能够完成这个项目的那一刻,我惊呼天哪,怎样办这么高我们能完成吗怎样可能可是最终,我们仅仅用了8分多种,我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱……是的,是的,这样一个游戏,___一个游戏,如果没有人指挥,没有人谋划,没有人付出,没有人奉献,没有人保护,在这么短的时间,我怎样可能完成这就是团队,这就是团队协作的结晶,“没有完美的个人,仅有完美的团队”而我们的工作又何尝不是如此呢只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮忙,我们能够翻越困难、翻越阻碍……让我们高唱“团结就是力量”接下来的就是互动式的课堂培训,我感觉到本次学习培训在课程的设置部署上,企业领导付出了很大心血,授课资料出比较全面和现实对我自身业务知识、工作品质和办法,人际交往以及团队精神的培养,都有必须程度的提升在此,我主要谈谈对我感触较深的几个课程
1、《压力与情绪管理》——压力是什么呢压力是环境规定你作出选择或改变时的个人感受、压力是对事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本能反应是人,就会有压力,异常是在深圳这座快...。