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竞聘演讲稿(推荐10篇)猜你正在找竞聘演讲稿的怎么写?那么就给你这篇范文参考尊敬的各位领导、各位评委你们好!今天很荣幸能站在这里,接受大家的评判首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会我叫XXX,今年X岁,现就职于XXXX公司,担任XXXX一职我竞聘的岗位是业务经理在X年的从业经历中,我先后担任过……等职务,逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人,积累了丰富的实践经验下面,我想就我自己X年来的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以下素质
1、必须既有实干精神又善于谋略,对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机
2、必须具有开拓创新的意识和能力,善于借助外力,在确保自身利益的基础上,最大限度的满足客户需求,从而实现双赢共利
3、必须既熟悉本部门的业务,又有广博的知识,能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事
4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任,担任该公司的业务经理,我将从下几个方面开展工作
1、确立工作目标导向,积极拓展业务发展才是硬道理我将以公司下达的工作任务为方向,尽快的做好目标市场的调研、分析工作,做好目标市场营销策划工作,有计划的拓展业务渠道,有的放矢的实施销售手段
2、组建高效率的业务团队人才已经成为企业成败的最重要资源之一我将高度重视人才队伍建设,组建一支愿意干事,能干事,能干成事的团队,营造和谐、“人性化”、创新的工作环境,培养和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”同时用自己的人格魅力,做好表率作用,加强自身素质建设,与员工共同进步
3、做好外部营销的同时,做好内部经营坚持贯彻公司的各项指示精神,接受公司的领导和管理;规范部门管理制度,发挥制度和机制刚性约束作用,依靠科学的工作机制和制度体现公正公道强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化工作的操作性
4、打造学习型组织知识就是力量随着市场的日新月异,我们的知识必须与时俱进,不断更新和充实我将积极鼓励员工加强自我学习和参加各类技能培训,提升素质;营造员工间学习交流的宽松氛围,开展团结合作基础上的比学赶帮超,充分搭建员工展示技能和智慧的平台,共同提高业务水平;遇到重、大、难的问题,进行合议分析,发挥集体智慧优势,快速做出正确...。