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【必备】绩效考核方案模板集锦七篇【必备】绩效考核方案模板集锦七篇为保障事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发那么什么样的方案才是好的呢?下面是为大家的绩效考核方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读每一个学校,不管是从幼儿园到大学中,每一个班级都有班主任职务,对于班主任岗位,校方会制定怎样的绩效考核方案呢?以下是班主任绩效考核方案的范本,仅供参考为坚持以德立校,以德治校,切实提高教育教学质量,规范班级管理,全面推进素质教育,使班级管理规范化、制度化、科学化,加强学校班集体管理效果,提高班主任工作积极性、主动性,特制定本方案.
一、班主任常规手册(10分)
1、班会课记录2分
2、主题班会1分
3、每学期的班主任计划的制定及每月班主任月历执行情况1分
4、班上有管理制度,班委、团支部机构健全,有序开展工作1分
5、学生操行分1分
6、安全教育2分,每周一次
7、安全月报2分,每月一次
二、学生出勤(30分)
1、学生出勤率15分1)出勤率=实到人数/应到人数×100%×15分2)酿造班出勤率达95%按满分计算,非酿造班出勤率达97%按满分计算
2、迟到学生,每班每月出勤基本分5分,在此基础上每生每月给予
0.2分的加分,每班最高加10分,迟到扣分在此基础扣分1)以下情况每生次扣
0.1分早晨进入校门时已经上课的学生(以登记的为准);第二道上课铃响后未进班上课的学生2)以下情况每生次扣
0.2分上课期间编造谎言在教室外玩耍,体育课、上机课、形体课、实验课等未在本班教室上课的课程,但学生仍逗留在教室里的学生
3、学生集会缺勤一人次扣
0.2分,迟到一人次扣
0.1分,两项不重复扣分
三、卫生(30分)
1、由政教处组织老师、学生对各班教室、清洁区进行检查打分(10分值)包括平时卫生打扫和卫生保洁卫生得分=教室和清洁区的平均分×25分
2、临时接受学校安排的卫生打扫任务,5分,其中优5分,良4分,中2分,差0分
四、学生文明、卫生习惯(10分)
1、每月至少组织一次针对学生的文明礼貌教育、卫生养成习惯教育2分,查资料,缺一次扣1分
2、仪容仪表2分,无人染发、怪发、穿奇装异服、拖鞋进入校园,一例扣1分
3、本月内班上无乱扔乱吐现象...。