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文本内容:
企业文化活动竞赛方案企业文化活动竞赛方案
1、本次竞赛采用团体赛的形式,每个部门报一个参赛队于12月1日之前报道人事行政中心许威处,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进行现场抽签
2、外地办事处通过视频会议系统参加竞赛
3、选题范围企业文化手册、公司3年战略规划、公司各项规章制度;
1、第一轮初露锋芒(个人必答题)本轮规则个人必答题每题10分,共45道题,要求每位选手回答1题,每题分值为10分从一号台开始依次由各队1,
2、3号选手分别回答,答题限时30秒队员不得补充和提示,如有违反则倒扣10分答对加10分,答错、超时、补充、提示不得分计时从出题完毕后开始
2、第二轮当机立断(小组抢答题)抢答题题型不限,共20题每题分值为20分,在主持人读题完毕,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,简答题限时60秒答对加20分,答错或不答倒扣20分违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其余各队继续对本题抢答同一参赛队出现第二次违规抢答,扣除积分20分宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题第三轮精诚合作(小组风险题)风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其中1—5题为10分;6—10题为20分题;11—15题为30分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时60秒,答对加对应分值答错、不答、超时扣除对应分值计时从读题完毕后开始各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题一决雌雄(附加题)如果出现分值并列情况,进行加试赛,共设3道附加题加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的`方法一次性决定,从高分并列先开始每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出观众题竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品优秀个人所有参赛选手中回答问题较多、正确率高前三名为优秀个人
1、由活动主持人进行宣布活动内容和要求;
2、由每队阐述自己的队名和口号;
3、主持人宣布活动开始;
4、主持人宣布竞赛规则;
5、竞赛...。