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文本内容:
xx年团建活动方案团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、、提高的活动部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力前奏时间约30分钟老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和下面的时间交给各部门负责人各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为互动游戏中口号第一部分培训每个部门时间控制在15分钟,QA阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟所需物料投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐培训师各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训客户部媒介部设计部策划部第二部分互动游戏宗旨加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式20XX年10月20日至20XX年11月20日1优秀主题团日活动活动主体20XX级团活动小组20XX级团支部活动流程悬挂条幅,号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的___做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体学生会团建部活动流程收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体20XX级团支部活动流程根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交...。