还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
小学部高级教师聘任方案小学部高级教师聘任方案
1、教师教龄每周年计
0.5分
2、小一评定以满5年为基础,每超过一年计1分
3、近五年内,年度职称考核优秀者每次计1分
4、担任职务计分正校级7分;副校级6分;中层领导及村完小校长4分;村完小教导主任2分,同期兼职取最高职务计分,不累计当年担任班主任工作计1分,连续五年担任班主任另增1分
5、期末语数测评成绩列全乡第一名计3分,第二名计2分,第三名计1分,一年内连进三位计1分四所薄弱完小一年内进二位计
0.5分(四所薄弱完小指黄岭、何村、三都、吉阳)中心小学中层以上领导和村完小校长若担任主课教学,其工作业绩可任取其教学成绩或学校综合考评成绩之一学前班未统考期间和非统考科目的任课教师业绩的认定,以该教师五年内所任学科统考平均成绩为标准,给予相应计分
6、获得县级以上政府表彰先进个人(优秀教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师)荣誉县级计4分、市级计6分、省级计8分、国家级计10分被推荐县级以上部门表彰个人先进荣誉县级3分、市级5分、省级7分近五年内获得乡级先进个人,每次计1分
7、参加上级教学教研活动比赛获奖计分如下
(1)参加优质课比赛,荣获县级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分;荣获市级奖励在县级基础上分别各计2分;荣获省级奖励在县级基础上分别各计3分;荣获国家级奖励在县级基础上分别再计4分
(2)语数联赛团体获奖或单科抽测团体获奖,县级一等奖辅导教师计4分,二等奖计3分,三等奖计2分,市级以上加倍计分学生个人获奖辅导教师分别得分,一等奖1分,二等奖
0.8分,三等奖
0.6分,可累计,但最高不得超过6分
(3)学校选派学生参加县级活动竞赛(团体)获奖,县级一等奖直接负责人计3分,二等奖计
2.5分,三等奖计2分市级以上加倍计分
(4)学校选派学生参加县级其他活动竞赛(个人)获奖,县级一等奖直接负责人计2分,二等奖计1分,三等奖计
0.5分,(多名学生获奖,可累计)市级以上加倍计分
(5)教学课题立项负责人乡级计1分、县级计2分、市级计3分、省级计4分,结项的加倍计算,本学科的参加人得相应级别的1/2分
(6)教师撰写2篇以上教学论文(限五年内),每超一篇,县级
一、
二、三等奖分别计
0.
5、
0.
4、
0.3分,市级加倍计算,以此类推同篇论文不累计分,取其最高奖项(论文积分最高取...。