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文本内容:
新员工入职培训个人总结报告8篇新员工入职培训个人总结报告8篇在公司领导的安排下,我们经过了7天的培训学习,虽然时间少了点,但学习了不少的东西,认识了公司的结构看到了公司的前景也清楚了公司员工的责任和要求也知道自己怎样做好一名好员工自己的责任是什么肩负的职责是什么,怎样管理好自己所要施工的工程,都有很大的帮助在学习中,认识到一个市场部业务员应具备的基本知识和各部门的职责都有了解在脚手架专业知识培训中在理论上了解了脚手架的一些基本知识和操作规范,让我能更好的用到实际操作中去,通过这次学习,使我更好的用到实际操作中去,通过这次的学习,我了解和掌握了脚手架的一些技术要点,更有能力的去说服民工,工人们的技巧通过学习,在材料看管上,自己怎么去安排和监督照看人员看管情况,让看管人员有一份责任,上不清下不接,交接单填报清楚怎样去管理难度比较大的地方,在材料运输和清点中,自己该怎样去应对要遇到的事情,都有了一个认识对入库出库归还租赁站的流程,自己也掌握了不少的过程通过这次学习,大大的提高了自己的技能,也提高了各个环节中所要遇到的技巧,对将来用于工程施工管理中是有相当大的帮助总之,这次学习,归功于公司领导对员工的付出的心血我真心的说句谢谢公司领导我会用实际行动来证明自己,真正做到学有所用经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血我们一定不能辜负了他对我们的期望第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失第三天学习的...。