【xx年护理工作计划】xx护理工作计划

【xx年护理工作计划】xx护理工作计划最近发表了一篇名为《【xx年护理工作计划】xx护理工作计划》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获xx年郑飞医院护理部工作计划一﹑指导思想在院长的领导下，根据我院“三好一满意”活动的总体部署，按照《医院实施优质护理服务工作标准》，扎实推进优质护理服务，能力为人民群众提高安全优质、满意的护理服务特制定护理工作计划如下二﹑工作目标继续开展优质护理服务，开展品管圈活动，运用护理工具对护理工作进行科学的管理，实现“三好一满意”-服务好、质量好、医德好、群众满意三﹑工作措施

（一）实施科学护理管理，护理工作制度化、规范化，做到有章可循依据《河南省护理质量十二项考评表》及“三好一满意活动”考评内容修订我院护理质量控制标准-护理风险管理质量考核表规范管理抢救车修订抢救车相关表格，全院统一模式管理

（二）深化优质护理服务模式，优质护理服务进一步加强，把“时间还给，把护士还给别人”1﹑与责任制护理衔接更紧密，护理排班方式科学化（APN排班模式三班原则在内一科试行排班）避免了正常排班护士多，加强了中晚班薄弱环节人员力量转载于:降低以往中晚班由于人员不足存在安全隐患在AP班均有1-2名护师以上职称的高年资护士对护理工作中的高难度护理级危重患者的护理教学把关充分保证护理安全对本人来说连续上班方式，利于更好安排自己工作，避免上下班高峰2﹑晨间交接班模式责任组长每天对重点病人（危重∕手术等）进行早班交接班3﹑继续推广责任护士包干制的护理工作模式

①责任到人病人有“唯一”责任护士

②分管护士对当班所分管病人实施全程护理（病情观察、基础护理治疗、心理护理、康复和健康指导等

③长效机制—能级管理提供专业成长机会、增进合作沟通能力、形成合理人才梯队、稳定临床护理队伍1临床护士岗位实施分级管理，定期考评（能级对应、护理人员分管患者护理级别符合护理人员能级水平、有相应的岗位职责、工作标准及技术能力要求）2从新手到专家护士晋级模式（新手护士、初级护师、称职护士、精通护士、专家护士）护理能级与分管病人病情对应3对应病人（N1一般病人、N2-N3教学+重症患者护理、N4-专家护理）责任护士包干制推广的护理工作模式

1、患者随时能看到护士，随时得到护士专业的...。