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服装销售员年终工作总结2018最近发表了一篇名为《服装销售员年终工作总结2018》的范文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读阴飞逝,转眼间又是一个年头,回想这一个年头,可以稍微安心的说句,这一年没有是一个劳绩颇多,让我感到较为踏实的一年我有幸加入了公司这个大家庭,照样在我喜欢的销售部工作,固然不是新卒业的大学生,毅然照样有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做内衣方面的,带着一颗学习和提高的心,开始了这一年的生活本日回想一年来的风风雨雨,有重要,有感慨,更多的是喜悦如果让我总结这一年的劳绩和提高,是闯四关下面是本人2018年的工作总结第一关,面对问题要岑寂而不应该暴躁,先要阐发原因,再提出办理在刚进营运部时,在打造教练店,我和同事负责打造内江交通路店,有一次在中午12点多达到门店后,前面的架子已经空了很多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天我(神色有点烦懑乐)就对照发急,直接叫了导购和我一起把货补了,而其时差点发火其时多亏同事把我拉住,叫到了店外和我沟通奉告我首先要岑寂阐发导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,人人不知道自已的工作职责,再者是因为店里只有店长,别的的都是导购,如果店长不在,没有统一治理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及提升标准等下个礼拜再来时,这种环境就没有发生了第二关学会了与人沟通我是一个北方人,在以前说话对照直接,经常只把我的想法表达出来而忽视了别人的感想感染,没有达到预期的后果在来到公司后,我通过对其他同事的学习,我学会了简单的与人沟通的技术,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格选,依据性格选择你要沟通的所在和光阴最后选择沟通的方法以及沟通的语言方法和语气第三关授之以渔,而非授之以鱼我不停笃志去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了三个多月后,我照样得在他自力工作的时候给他把好前关的沟通和后期的阐发反思后,我想我应该要把我会的器械教给他们,这时我就考试测验着撒手去让他做一些事情,让他承担起一些责任,而不是像以前一样卵翼着对新来的员工,我会先做勤学习计划以及实践的内容,让他们明确知道我的学习计划和目的真正做到授之以渔,而非授之以鱼第四关宏不雅把握问题的才能最后要说的是,通过近...。