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文本内容:
赴苏州工业园的考察报告名城名校教育考察报告旺苍县白水中学罗仕海为了学习名城名校先进的办学思想和管理经验,县局的领导给我们提供了一次很好的学习机会,带着几分疑虑和压力,怀着忐忑不安与复杂的心情,踏上了江苏、浙江的这方湿热土地,躁热的感觉更加剧了心中的不安在考察过程中,我们深入学校,通过参观考察学校的校容校貌、校史馆、艺术馆、科技馆、图书馆,听报告、听课、座谈等,了解了这些学校的许多情况,感到这些学校普遍都有先进的教育教学理念,在管理上精细、精致、井然有序通过这次的考察,受到了很大的震撼,感触很深,收获颇丰现从以下三方面作一下考察报告,谈谈我个人不成熟的想法
一、几点感受
(一)学校管理上的感受
1、坚持“以人为本”现代管理理念
(1)学校领导尊重人格,与教职工亲密友善如东庐中学等的管理者充分考虑到员工的生活需要和社会需要,千方百计地满足的合理需求,尊重员工的人格,承认他们的尊严与价值,倾听教职工___,关心教职工生活,体谅教职工的疾苦,有一系列的温馨事例,教职工不得不努力把工作做好
(2)勤于沟通,将心比心人本管理强调实行以“人”为中心的管理,注意正确处理人际关系,如东庐中学非常成功也是引以自豪的以“讲学稿”为载体的“教学合一”的教学改革,在短短的几年内,连获殊荣,被领导同行们称为“东庐模式”.强调了教师间的协作、团结、善于倾听和沟通组织成员___,以取得成员的信赖,并通过提高成员需要的满意程度而激励士气,从而更加有效地实现目标
2、牢固树立“管理出效益”的思想“管理出质量”“管理出效益”这已是被实践证明,并为人们接受的真理性认识,但并不是每个管理者都认识到位了,我们都还十分肤浅,一般都是口头上承认管理的重要性,行动上都却疏于管理,不从管理上找问题,不愿在管理上下功夫考察的这些学校都有共同的特点,那就是学校实行民主管理,发动广大教职工积极参与学校管理,建立起“校长负责、党支部工会保证监督、教职工民主参与”的运行机制,学校重大决策做到___、程序化校长在作出重大决策之前,首先广泛听取广大教职工___,最后由教职工___审议通过或行政扩大会议讨论决定这样,不仅使校长的决定具有严肃性、权威性、可行性,而且使广大教职工产生一种“认同感”、“责任感”、“主人翁感”有利于决策贯彻执行,要善于把自己的意图通过协商,化为广大教职工...。