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文本内容:
矿井综采队长事迹材料千米井下是他的战场,万米巷道是他的阵地;铁军综一,在断层水患中坚毅奋战,在地鼓压力下拼搏煤海作为这样一支队伍的领头人,**用“铁汉丹心、铁骨柔情”铸就“金牌队”xx年6月,刚从综采二队调任综采一队的**,当天上午就组织全队干部召开班子会,明确分工,下午又召开班组长会,一连5天未回家,吃住在队上,从改变办公环境着手,为全队干群职工创造了一个良好地工作学习环境,凝聚了队伍的向心力面对井下质量等级差、生产任务拖欠的现状,**把发挥干部带头作用作为一切工作的切入点,出台补充30余项,凡干部违规违纪的,从严、从快、从重处罚……职工**说管理靠制度、工作靠程序、办事讲原则、考核有依据,一切靠制度说话,工作好干了“在何队长上任的两个月里,通报处罚的区队干部曝光度频率极高”职工纷纷议论这不是因为干部违规多,工人违章少其目的,在于通过整顿干部作风,让职工看到、听到、感受到制度的权威性半年之内,该队原煤产量逐渐上升,全队职工精神面貌焕然一新,一个朝气蓬勃、凝心聚力的战斗团队呈现在人们面前“说的少,做得多!”是综采一队职工对**队长最直接的感官去年8月下旬有天晚上,刚入睡不久的**突然被电话惊醒,原来是井下采煤机出现故障,那时正是该矿综采二队铺网之时,全矿的原煤任务全压在综采一队肩上,电车在装车站等候拉煤,可工作面一时半会找不到故障问题,接到电话后,他立即到队上领着一名采煤机检修工直奔工作面,在极短的时间内排除了故障,恢复了正常生产,到两刀煤割完和工友们一同下班升井后,已经是大中午了,队里职工笑着说“凭你的经验技术,在家里听着电话指挥就能解决问题,干吗非要下来?”他一句“不放心”轻轻带过,职工暗地里无不敬佩这样的队长在担任队长的近2年时间中,**以身作则,吃苦在先,要求职工的事,他先做到队里的人违反了,他铁面无私毫不留情前不久有一位班长和当班安检员发生矛盾,在气头上这位班长指挥工人违章蛮干,为了教育这位班长,他责令给该班长停工办学习班,并叫其家属来队上陪同做检查,写安全保证在全队“亮相”“别看他火爆脾气挺吓人,却总是助人为乐把大家当兄弟”全队职工喜欢这样评价**他上班时抓安全用“铁手腕”,下班后亲情关爱聚人心队里老职工的儿子要办婚事,**和支部书记两个人一个当总管一个当副总管,欢欢喜喜把婚事给办了;职工小李家住的远,他...。