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公司双爱双评活动“爱职工的好企业主”申报材料“双爱双评”活动“爱职工的好企业主”申报材料市机械技术开发有限公司创立于20xx年短短几年,公司从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业,现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、20xx年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业20xx年底,公司利税将达到800万元中兴公司的快速发展主要得益于创始人、企业所有者、公司总经理华先生的胆识、才智、人生体验及感悟以及经营理念和国家改革开放的政策、芜湖市良好的投资环境等
一、发展是硬道理国民经济的蓬勃发展源自于各类型经济实体蓬勃发展华先生出生于皖南农村,兄弟姐妹多,父亲早逝,家境贫寒华先生从小立志苦读先后就读于空军第二航空学校、成都电讯工程学院,毕业后分配在国营大厂工作20xx年,出于对市场经济的敏锐感觉,自主创业的强烈愿望,先生毅然离职,开始艰辛创业最初只租用一间约40平方的厂房,二十几个工人,先生是采购销售、生产、质量和财务一把抓,每天工作
十五、六小时先生身先士卒,员工们经常不讲条件加班加点,创造了良好的业绩销售额直线上升,加工定单纷至沓来,企业规模迅速扩大先生坚持企业发展为第一要务,不铺张不搞高消费,他多次说,个人只拥有一套房,够住就行;穿,一身行头,有替换就行;行,一辆坐骑,主要是方便工作,节省时间,同时也是公司形象企业资产虽在华氏名下,但实际上属于社会财富生不带来,死不带走也没有必要留给子女,因为子女如果有本事,不需要父母的帮助;如果子女没有本事,留下再多的财产最终也会被坐吃山空20xx年在国家实行宏观调控、银根紧缩的情况下,先生仍投资3000多万元人民币,建设了家电零部件生产线,使公司成为国内著名家电厂商美的集团的配套供应商,为企业的发展奠定了坚实的基础企业规模的扩大,吸纳了大量的下岗人员和失地农民,带来了良好的社会效益
二、坚持以人为本的企业管理理念以人为本是先生在企业管理中一贯遵循的原则他多次强调,企业在闯市场的过程中,客户是企业的重要资源,但同时员工也是企业的重要资源轻视员工的作用,将会阻碍企业的发展许多企业从小到大,苦心经营,但由于管理中轻视员工的作用,缺少对员工的关心、尊重、爱护,最终都没有摆脱失败的结局企业发展壮大了,要...。