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典型护理案例分析范文护理案例分析的模板案例分析案例1提高护理人员素质的计划步骤(第三章第一节计划概述)某医院要求提高护理人员素质以提高护理质量护理部立即召开工作会议传达医院工作部署,进行一系列计划步骤
①分析形式发现哪些问题?
②确定目标是什么?
③评估资源包括临床工作量、护士数量、科主任的态度
④就护士学习的方式、时间、内容进行拟定备选方案
⑤比较方案对以上方案利弊及可行性充分讨论进行比较
⑥根据评价,选择满意的方案
⑦制定辅助计划包括师资、教材、活动、训练内容计划
⑧编制预算如教师、教室、教材和教具等做出预算问题
1.你认为上述计划是否可行?为什么?
2.请评价护士培训计划的效果,并阐述理由案例2合理安排时间(第三章第三节时间管理)张玲,是某医院内科一组病房护士长,护理本科毕业生,工作四年就应聘到内科一组担任病房护士长工作她每天工作非常努力,特别辛苦,时而帮助主班护士处理医嘱,时而帮助治疗护士静脉输液,或者去修理病房里掉下来的窗帘,看着她___身影,病房内的护士们批评张玲是一名不称职的护士长这是为什么,那么张护士长应如何安排工作时间,做一名合格的护士长问题
1.为什么护士长那么辛苦护士们还认为她不称职?
2.张护士长应如何安排自己的时间?案例3护理队伍中的学习型组织(第四章第一节组织概述)护士小王调入医院护理部担任在职护理教育干事,小王十分珍惜这次机会,决心作出好的成绩来她认为护理技能是十分重要的,所以组织了一次全院的护理操作比赛之后她准备开展全院的不同年龄阶段的护士理论考试,提高护理人员的理论水平她的做法受到了一些护士的批评,认为这种方法不适应现代护理发展的需要,护理人员想学一些新的护理知识而不是考试加比赛,并希望小王在组织开展一些活动前先征求广大护士___,搞一些大家都感兴趣的活动这件事情令小王很苦闷问题
1.请问小王的做法是否正确?她应该如何改善自己的工作?
2.一个学习型组织的主要任务是什么?案例4护理质量控制小组的形成(第三章第三节组织的变革与发展)护理部对于“临床护理质量工作”十分重视为了落实质量控制工作,护理部对“质量控制小组”进行了两次重组第一次“护理质量控制小组”是由护理部副主任和内外科科护士长及几位年资高的老护士组成,他们工作认真,控制严格,护理部对她们评价...。