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文本内容:
建筑绿化养护文献综述范文什么是绿化养护管理员绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度
三、负责园林养护器械的选购及采购工作
四、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等
五、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程
八、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录
九、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中
十一、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划
十四、完成上级和领导交办的其它工作园林绿化工程养护管理工作在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用,它是一种持续性、长效性的工作,有较高的技术要求,园林绿化工程养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容园林绿地的建成并不代表园林景观的完成,俗话说“三分种,七分养”,只有高质量、高水平的养护管理,园林景观才能逐渐达到完美的景观效果
一、影响当前园林绿化工程养护管理水平的因素
1.对园林绿化工程养护管理工作缺乏足够的重视和认识园林绿化工程养护管理工作需要投入大量的人力、财力、物力,由于目前市场竞争比较激烈,很多施工单位在施工招投标时期都把养护一年,甚至两年作为一种优惠条件承诺与建设单位,所以造成很多园林绿化工程养护管理没有收入,只有投入,而其生态效益和社会效益又不直接体现为货币价值,换句话说就是不能给企业创造经济效益,很多施工单位领导没有高度重视,...。