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文本内容:
晋升申请书范文晋升申请书写
1、评估你的资格在申请晋升之前,你需要确定你有资格担任这个职位如果你没有达到最低要求,那么一份热情洋溢的推荐信或其他令人印象深刻的简历就不可能让你得到这份工作申请一份不符合这些要求的职位会使求职者显得愚蠢和过于雄心勃勃
2、确定新职位的要求也许你需要做的最重要的事情是重新考虑新职位的要求和期望的经验同时,你需要确定你的潜在新上司在理想人选中寻找什么样的品质知道这一点会帮助你明确地写信给你的职位要求
3、确认你目前的主管的支持申请晋升不是一个机密的过程,将涉及到与你当前上司的讨论和建议在你盲目行动之前,最好了解他们对你行动的感受与他们交谈,解释为什么你想采取行动,赢得他们的支持
4、确定决策者虽然你可能会在你工作或熟悉的组织中申请晋升,但你可能不熟悉该组织内特定的个人、部门或计划因为你可能要申请晋升到新的部门,你需要花时间调查谁将阅读你的晋升申请
5、理解你求职信的用途你申请晋升的目的是为了自己获得晋升从根本上说,你的晋升申请应该把你推销为一个称职、成功、值得信赖、非常能干的人读了你的晋升信后,你的老板应该对你的优点和提升后的成功能力毫无疑问
6、使用求职信你的求职信是一个机会,让你展示你的个性,并在简历上添加“颜色”他们允许你以自己的方式讲述自己的故事,并解释上司可能对你的资历或历史有什么顾虑大多数公司都使用标准的内部推广申请表,所以求职信使你的申请脱颖而出至关重要
7、陈述你的意图也许你信中的第一行应该是你的意向声明意向书将清楚地说明你的意图通常情况下,意向陈述应该说明你对升职的兴趣,然后陈述你对这个职位的看法
8、认清自己,注意自己是现在的雇员写申请书的下一步是确认你自己这是你向潜在老板介绍你是谁的机会在这封信的这一部分,你要清楚,简明,专业,自信晋升申请书范文尊敬的领导我叫某人,于20xx年8月15日入职,初始任职理货员,为期半年,工作期间认真负责,得到领导的错爱,和同事的信任进入xx年以后我便肩负信息员一职,我十分高兴现履职期限已满一年之久,依据公司规定可申请晋级一级,特此书面申请在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化,在努力做好自己本职工作的同时,也在不断的学习新的公司流程和方针制度,做到尽职尽责上半年的工作范畴主要是理货员,通过上级领导和...。