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个人离职承诺书范文离职承诺书相关问题离职承诺书的格式本人,原在*************从事工作,因原因于年月日离职在此离职之际,本人同意做出如下保证
1、本人已同意与*****解除合同,并配合人力资源部办理相关手续,在***期间的相关一切费用已结算清楚
2、本人在职期间,若有任何损害**权益的行为,即使已离职,**任然保留追究责任的权利
3、离职前本人将**配发的任何物品、负责的所有工作及相关资料等已移交给相关负责人,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等
4、办理离职手续期间及今后,不再以**名义从事任何活动,否则一切后果由本人承担
5、本人承诺在离职后留存有效___,在职所经办未了的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助
6、承诺离职后遵守**保密制度,保守在**任职期间所知悉的商业秘密,绝不泄露
7、自离职之日起任何时候不侵犯**的合法权益,维护**的声誉,不做有损于**利益的行为我将恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给**造成的损失并承担由此引起的一切法律责任承诺人签名签字日期
1、劳动者离职有义务对于离职前的工作交接,如果遇到客观情况无法结清的,有义务在离职后配合用人单位交接工作如果劳动者在离职前因自身过错造成用人单位损失的,用人单位有权进行追偿所以,根据上述规定或者法理,你无须写承诺,依法办就可以
2、用人单位不得以此为由扣押劳动者的工资,这种情况属于违法行为
3、你可以选择依法解决即向劳动监察举报,或者协商解决即同意写承诺,但承诺内容,建议你就写依法处理,不要给自己增加法定义务以外的义务推荐我的辞职资料,供你参考辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关★辞职一般有三种情形一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同(注辞职通...。