还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
申请补贴加班费的范文申请加班费补助写加班支付报酬是用人单位应尽的义务,写什么申请呢根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动只有四种情况不得拒绝加班发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决加班报酬的计算按以下规定执行
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条
2、《中华人民___劳动法》第44条
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题___》关于基层和管理人员加班补贴的请示某某总为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......以上请示妥否请批示请示人日期您好请参考春节加班伙食补贴申请公司领导(董事长)根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费具体补助如下
1、
2、
3、以上意见妥属实,请董事长批示申请人年月日加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下申请人、工号、申请日期、所属部门;申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容)加班总共小时数量;直属领导和部门负责人审批;交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准...。