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药店店长申请书范文药店店长申请书写某药店店长竞职申请书范文已上传,请参考,望采纳请参考,望采纳如果我是店长在公司工作有两年了,在两年的工作学习和生活中我已经深深的爱上了公司这个企业所以今天我来到这里就是想自己可以为公司做更多的事,干更多的活我相信凭着我对公司的一份忠心、对工作的一份细心、对同事的一份爱心、对产品的一份专心我可以做一个合格的店长如果我是店长第
一、抓住四个管理1.巩固销售管理一个销售店面作为销售终端,销售是最主要的职能在保持自身销售业绩不断提升的同时我要不断激发销售员的销售兴趣具体的内容就是每日以销售员为核心的现场销售、服务、价格控制、货源协调和竞争对手的调查等2.加强服务管理服务的地位已经从一种销售的工作手段上升到与销售并重的工作目标层面这也是一个店与其他竞争对手与众不同且优势明显的一个特点服务的内容很多,但是最终的目的却很简单让顾客满意服务的内容包括很多,其中包括三米微笑、耐心讲解、阳光朝气等等(在第七详细介绍)3.提高人员管理管事先管人,人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量一流的销售团队必须要拥有一批一流的销售人员而销售员总体素质的高低与管理密不可分,我会着手提高销售人员的责任心、商品知识、销售技巧和上进心提高销售效率,杜绝无事闲聊等行为而目前在我心中一个优秀的销售团队的人员配备方面=4+1+1应该是一个比较理想的数字(保持最少两个销售迎宾,一个销售行里找客户和调查竞争对手)4.人性化环境管理我们已经明确提出“为顾客创造一个良好的购物环境与氛围”,环境管理的基本目标就是塑造良好的硬件环境其中现场物品管理,卫生、赠品/礼品、展台展架都属于环境管理的对象而根据现有的条件和情况我会在物品的合理摆放、赠品礼品的位置选择、显示器播放的PPT(播放一些对销售有促进的PPT,比如产品图片或是介绍等)、标签样式,店面气氛上加强规划第
二、亲力亲为,以身作则店长是一个店面的最高指挥官,基本职责就是全面负责店面的各项日常管理工作,但是作为一个刚刚上任的新店长、我会事事亲力亲为,以身作则,决不推脱责任用我的行动来感染我的销售用我的积极、活力来带动我的销售员的销售业绩用我的行为来带出一支有着新的销售理念的强悍的销售团队第
三、我做店长的五原则
1、“爱店如家”的责任意识因为我爱...。