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文本内容:
提高工作效率的方法 提高工作效率的方法
1.员工要有目标意识一个有理想有抱负的员工,一定会为自己的人生设定出长期、短期目标为了使这些目标实现,他就会充分做好生涯计划具体地说,就是处理好自己衣、食、住、行等各方面的生活一般说来,员工需用确立的人生目标可分为三种其一是达成目标对公司来说,是指营业额需过多少?或业绩要达到多少?至于一般员工,则是指何时要结婚成家?何时要考取什么资格、执照之类的东西其二是向上成长目标,就是追求比现在还要好的目标譬如一个人的人格、性格、领导力、人际关系等,并没有所谓的终点站,而是要不断精益求精,追求上进即向上成长目标其三是经检目标,即将亲身的历练放在很重要的位置,再依此设定目标因为一般人是靠经验来促进自身和成长,所以,想要有什么成长,就需要先有什么经验了如果你以经验为目标,就要争取多岗位练习的机会,最后确定最适合自己的岗位设定人生目标的时候要尽可能明确,但同时也要高瞻远瞩、高屋建瓴
2.制定你的工作目标在工作时,员工不可忽略的首要问题是确立目标.工作上没有目标,就等于马拉松赛跑没有终点线.因为,工作目标是一切工作之基石,所有工作之根本无论工作的条件或内容怎样,但在制订目标时,都必须遵守一些原则这些原则即具体性、计量性、期限性在确立目标时,必须制订具体计划,也就是使用可以计量的数字予以表示,然后确定完成的具体期限在制订长期目标时,事先应该考虑最终目标、阶段性目标和措施目标三项要素最终目标,即最终要达到的目的地;阶段性目标,即每一个阶段要实现的短期计划;措施目标则是为完成阶段性规划的具体措施没有目标就不会有成功员工应该养成制订切实可行的目标,并力求速度快、高效率的付诸行动的良好习惯因此,为了切实地完成工作,员工必须为确定目标,实现目标而不懈努力如能像上述那样,明确地将目标分为长、中、短三阶段,那么实现目标就更容易了“在制订计划时,我追求的是什么呢?以什么目标开展业务活动呢?......”要认真想想这些问题,然后条款清晰地记录在卡片上,根据自己所处的立场,将你对所有的问题的看法,真实的记录下来在记录中,对你认为需要三年多方能完成的项目写上“长”字,对三之内即可完成的项目标上“中”字;一年之内就能完成的项目标上“短”字因上述...。