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教你如何写好你的辞职信 在一个公司呆自己长了,无聊了,麻木了,不舒服了,就准备辞职了但辞职不是那么容易的,写好辞职信是关键,如何写好辞职信也是门学问,下面教你写好辞职信 你为什么要辞职? 职员递交辞职信往往出于两个理由,第一种是真想辞职,在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了明确地说不想在原来的岗位上继续干了,就递了辞职信;而另外一种是想借辞职为媒介,跟老板表达自己的一些看法这是一种“欲擒故纵”的手段,他并不是真的想离开,可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人,让老板更加赏识他曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视,于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满那个老板看了信之后果然没有立即签字同意,过了几天之后给出的回答是不批准从那以后老板就对他刮目相看了,看来是辞职信奏了效 第
一、想清楚,真的非走不可吗? 第
二、谈融洽跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会反正都要走了,还不如好聚好散,给人留下个好印象 第
三、办妥当手续交接妥当 第
四、走干净,真走了以后就别拖泥带水的,把该拿的都拿干净,别这个忘记拿那个忘记取,走两天回来还有个什么事 第
五、回得来让自己回来还是受欢迎的 上面说了辞职你要考虑清楚的五件事,下面就来教教你如何实际地去操作从你决定辞职到写一封辞职信再到跟老板去交流,经他批准到最后离开,应该有一个比较保险的程序首先是跟上司进行口头沟通如果说是真的是无法继续工作了,然后就提出正式的书面表达送到各个部门待每一层的上司都签字同意之后,再去其它部门交接办手续但在办手续之前,一定要把自己份内的工作先交接好,就是说做好善后工作最后最好能跟同事吃个散伙饭,这很重要,因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作但切记在你没有正式离开之前最好能保密,千万别跟同事到处宣扬自己要走了 辞职和求职一样,也是件辛苦的事,并且也很重要辞职意味着你要离开那个地方正所谓“善始善终,善之善”其实在这个地方如何结束,比如如何进来不重要,因为你的职业品牌,辞职的时候看得更加清楚把你招进来的理由很简单,因为你能干但是你能不能走得好,就特别影响个人以后的品牌辞职是...。