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2020就业指导心得体会4篇大学校园生活即将结束,对于我们即将踏上社会征途的大学生来说,就业已经不再是一个遥远的话题作为一名即将毕业的大学生,我深切地感受到自己所面对的就业压力自从高校扩招以来,高校毕业生人数每年都在递增,大学生在社会的稀缺程度随即下降,毕业生供需结构的矛盾越来越突出在这样的情况下,如何认请就业形势,明确就业目标,提高自身的竞争力成为了我们毕业生必须正视的一个问题为此,本学期学校为我们开设了《大学生就业指导》课程,该课程为我们带来了许多宝贵的知识与信息通过对这门课程的学习,我对当前的就业形势有了更深刻的了解,同时进一步了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,并结合身身的实际情况对今后的就业方向有了明确的把握我对本次课程的学习总结如下目前,每年的高校毕业生人数都在逐渐增多,而每年新增的就业岗位数比不上每年的高校业生人数,再加上往届没有实现就业的求职者,竞争者的数量可想而知当今高新技术飞速发展,使与高新技术有关专业的毕业生需求量大幅度增加各地各行各业目前都在积极吸引高新技术人才,但是所需要的都是那些掌握高新技术的人才,要求比较高目前我国中小企事业单位技术极其缺少管理人才,严重制约了发展许多单位基层机构臃肿,但高层次人才奇缺,科技创新能力不强,企业竞争力低下因此,为了生存,社会对人才重视程度提高社会对人才重视程度提高此外,毕业生的能力与用人单位的要求存在较大差距,用人单位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了很高的要求,看重毕业生的人品和能力,对专业反而看得不重所以,那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎提起就业问题,很多人都说大学生就业确实很难,这与大学生的就业心态没有摆端正有很大的关系许多大学生对就业选择比较苛刻,对就业很盲目,面临就业选择的时候,首先提出的就是工资待遇、工作地点和工作环境等问题,这很大程度上导致了就业情况不乐观的情况其次,由于过多地考虑待遇等问题,大学生并没有认真思考自己是否能够从事这份工作,到了正式上岗时处处碰壁,最后一事无成作为刚毕业的大学生就业,我们应该走先就业后择业的道路只有这样,我们才能够通过自己的实际工作积累经验,有了一定工作经验的支撑,我们才能在择业的时候更有信心,成功率也往往因此...。