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文本内容:
创建区级文明单位实施方案文明单位创建活动是创建单位整体的活动离不开创建单位的每一位职工职工队伍整体素质决定着文明单位创建的效果下面是为大家的创建区级文明单位实施方案,一起来看看吧!为切实加强精神文明建设,引导全委广大干部职工积极投身到省级文明单位创建中去,全面提升干部队伍整体素质,推进全委精神文明建设与业务工作同步协调发展,从而更好地发挥发展改革部门职能作用,开创发展改革工作新局面,根据《山东省文明单位建设管理条例》,结合我委实际,制定本实施方案
一、指导思想高举___社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的xx大关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展,构建社会主义和谐社会等重要思想,按照省级文明单位管理条例,以实现规范化管理为着力点,以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础,以提高我委干部职工整体素质为关键,把创建省级文明单位工作作为加强我委内涵建设、提升综合实力的重要载体
二、创建目标创建省级文明单位的总体工作目标是各项创建活动深入开展,创建氛围浓厚,单位风气正,精神面貌好,发展改革成绩突出创建档案规范齐全,达到省级文明单位标准,确保创建省级文明单位成功,展示文明、和谐、团结的形象
三、创建内容一组织领导有力,创建活动扎实领导班子高度重视文明单位创建工作,定期研究安排工作,创建工作有领导、有部署、有目标、有措施单位内部层层落实创建工作目标,全体干部积极参与,创建热情高二规章制度健全,管理规范高效认真贯彻民主集中制原则,领导班子作风民主,求真务实,开拓创新,廉洁勤政,创造力、凝聚力、战斗力强完善机关管理制度,提高办事效率,管理规范有序,环境整洁优美政务公开、服务承诺等制度落实到位,干部大局意识、责任意识、服务意识强,依法行政水平高坚持开展群众性文体活动,员工精神文化生活丰富多彩模范执行计划生育政策,实现人口与计划生育管理责任目标三思想教育深入,道德风尚良好积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,弘扬社会主义核心价值体系,引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行公民道德规范,在单位做好职工,在社会做好公民,在家庭做好成员以“深入基层、服务群众”主题活动为载体,开展“以人为本、执政为民”教育,开展民情专题调研和结对帮扶活动,增...。