职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧

职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼下面OK为大家了职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧，希望大家能够喜欢李嫣大学毕业后进入了一家出版社在出版社，大部分员工都在一个平台上办公，邻桌两位年轻的女互相称呼“亲爱的”，她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”，管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”而自己是一个新来的员工，和同事之间该怎么称呼才恰当，实在令李小姐感到头疼金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不知道怎么做到经理的”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说“这事，还真是你自己做得不妥当人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗”如果你是初涉职场的新人，面对“称呼的尴尬”时该怎么办下面几条，可谓是前人总结出来的职场称呼宝典，不妨好好学习学习不知道怎么叫，就先叫“老师”新人进单位，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解如果是职位清楚的人，可以直接称呼他们“张经理、王经理”等，对于其他同事，可以先一律称“老师”三人行，必有我师，叫声老师总没错变个法子喊高一档刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事如，不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位当然，时机要留意好，别在老总面前把普通的同事称为经理公司里亲昵的叫法，能少就少有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司，这还是蛮犯忌的职业顾问认为，其实称呼没有必要绝对化、固定化，在不同的情况下，应有不同的称呼新进一个单位，最好能够熟知它的企业文化同事之间的称呼是企业文化的一种体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入在由学者创办的企业里，大家可根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等...。