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xx人事档案管理工作总结相关推荐年度总结|个人总结|年终总结|试用期转正工作总结|销售工作总结|班主任工作总结近几年来,在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下,我校高度重视干部人事档案工作,坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想,立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理,不断完善干部档案工作内在质量,学校的干部人事档案工作始终保持了良好的工作格局我们以档案达标复查工作为契机,实行目标管理,尽力抓好案卷质量,逐步实施信息化管理,使档案工作适应现代化、规范化的要求,并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用,使档案更好地为教育服务近年来,我校档案管理的硬件设施有了长足的进步,我们力争在新条件、新形势下,使档案工作跃上新的台阶现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下
一、基本情况我校配备1名兼职干部档案管理人员,管理在职干部人事档案96卷,退休干部档案60份,代管原校办厂职工档案18卷,死亡档案17份在档案管理工作中,我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分,注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍,严格按照目标管理要求,立足于巩固基础,不断完善干部档案内在质量工作中我们主要采取了以下几项措施
1、严格目标管理标准,提高管理水平近几年来,我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓,严格按照目标管理标准,在档案材料的收集、鉴别、归档上狠下功夫一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建设建立健全干部档案材料收集网络,根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法,确保归档材料及时收集归档对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关,达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求二是强化了干部档案的工作在中,严把分类关,做到了分类准确、排列有序、层次清楚在登记目录方面,采用微机打印目录,统一规格,使档案更加规范、美观三是认真抓好干部档案的审核工作根据上级组织部门要求,学校办公室抽调3名政治素质高的党员同志对档案进行审核,重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善情况,并对缺少的档案材料进行详细记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整
2、加强制度建设,强化宏观指导...。