还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
公司工会精细化管理工作总结【-外贸公司管理工作总结】《公司工会xx年精细化管理工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读公司工会xx年精细化管理工作总结按照集团公司及公司精细化管理办公室关于“精细化管理年”活动相关文件的精神,现将公司工会xx年精细化管理工作情况总结如下
一、精细化管理工作开展情况及效果
1.完善岗位责任制,明确目标考核标准公司工会按照精细化管理和泸州市总工会开展“三化一评价(制度化、规范化、评价)”的工作思路,将工会xx年各项工作分解到每个具体时间段并制定出详尽的工作计划,做到了任务到人,责任到人;修改、完善公司工会部门工作职责及岗位职责;健全了公司工会工作目标考核责任制,对各二级分工会实行目标考核,年终进行工作评比
2.完善公司劳动竞赛实施办法,加强公司劳动竞赛工作管理结合公司今年的生产经营转载于:工作总结之家任务,公司工会深入开展当好主力军、奋战“十二五”,实现新跨越劳动竞赛和职工技能比赛;深化创先争优活动,完善立项、考核、评比和表彰实施办法,充分调动了广大职工的积极性,争创先进单位和四川省工人先锋号
3.加强公司困难职工及享受抚恤待遇的人员的动态管理今年,公司工会在建立、完善困难职工档案及联系卡的同时,制定了每半年一次走访了解、掌握困难职工及家庭情况,定期对享受抚恤待遇的人员进行摸底调查的工作计划,以切实帮助其解决实际困难,准确掌握其生存状况并按国家政策及时调整其待遇
二、当前本部门仍存在的问题
1.目前工会组织体系尚有待健全
2.工会在企业中地位比较低,容易导致工会作用弱化
3.职工收入差距的不断拉大,使工会维权工作难度加大
三、整改措施
1.工会的组织体系是工会履行职能的基础要按《工会法》的规定,实现工会组织横到边、竖到底的网强构架这样才能发挥好企业工会独立自主开展工作的自主权,更好的突出维护职能
2.公司工会工作要建立参与涉及职工切身利益的政策制定,与企业及有关部门建立联系会议制度通过宏观参与机制的建立,使工会与行政的沟通渠道更加畅通,最终实现宏观维护的目的此外,就是要深入基层和职工群众,了解新情况,分析新问题,拿出新思路,让工会的工作始终贴近实际,贴近职工,具有时代特色与活力
3.工会工作首先要建立健全协调劳动关系的有效...。