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卫生院健康体检工作总结今年
九、十月份在庆丰镇政府的支持下,我院对我镇部分机关企事业单位职工开展了体检工作,这项工作是我院近年来开展的规模较大的工作之一为使今后这项工作开展得更好,有必要认真总结找出存在问题,针对存在问题不断改进,使这项工作成为展示我院风貌,扩大我院影响的一个重要窗口
一、体检结果分析我院对全镇机关企事业单位职工体检工作于今年九月二十日开始,历时一个多月共体检职工1568人,随机抽取100例被检职工进行分析,发现阳性率高达79%,其中高血压23人,肝胆疾患(含胆囊炎、胆结石、胆囊息肉、脂肪肝、肝囊肿、肝功能异常等)31人,肾脏疾患含(肾囊肿、肾结石、肾功能异常、尿常规异常)17人,糖尿病1人,心电图异常6人,血常规异常6人,脾肿大1人
二、体检工作中的存在问题这次体检工作由于是初次较大规模体检,经验不足现回头看体检工作存在以下几个方面问题一是流程不够清晰特别是体检初期显得比较乱,每日体检人数时多时少二是体检质量不高,内外科体检项目不全心肺听诊、腹腔脏器触诊有的没有进行,外科检查乳房触诊未进行,化验检查发生多次报告出错,心电图、B超有漏出报告现象,虽工作总结之家;卫生资讯网;卫生健康网在发现后得到补救,但仍有少数人的真实结果不能发现三是有些科室服务态度不好,致使展示自我的初衷大打折扣
三、今后工作建议一是加强组织领导,进一步优化服务流程有条件可成立体检中心,临床内、外、五官科检查相对集中,以减少被体检人来回奔波,提高工作效率二是加强责任心,提高体检质量体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育,组建专职体检班子,统一体检标准,还应安排妇产科医生参加,以便女性的外科检查三是推出体检套餐根据不同的体检项目制定不同的收费标准,以满足不同人群的体检要求四是与被体检单位的联系要信息准确包括体检时间、人数、批次、注意事项等,以便事前合理安排,避免每日体检人数忽多忽少,减少混乱模板,内容仅供参考 。