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模范教师干部先进事迹小结汇报材料我是一九七一年参加教育工作的,至今在教育战线工作了31个春秋一九七七年走上领导岗位,至今也已工作25年无论是做教师,还是做干部,我都要求自己竭尽全力做好工作我认为党和人民给予我的权力,只有服务的权力,一定要做好人民交给我的工作这是我的本份而决不能利用手中的权力,随时想索取什么三十多年来,我风里来,雨里去,没有严寒,没有酷暑,没有上班,没有下班,更没有节日、假日,始终工作在学校从硬件上千方百计,创造条件,改善办学环境,为实施素质教育创造更加优越的办学氛围从软件上,加强师资队伍建设,提高办学质量,努力创办人民满意的学校改革开放以来,特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后,学校近十年来,发生了巨大的变化用老师的话说现在我们的学校一天一个变化用家长的话说学校的变化非常大,您也变化了,为了学校,为了孩子,您累的越来越瘦了是啊,的确感到很累,但看到学校的变化,我很欣慰虽然工作苦点、累点,但精神需要获得了最大的满足,我内心感到十分快乐从而也实现了自身的价值由于篇幅所限在此重点汇报,构筑新型育人模式,推进素质教育构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题学校一贯坚持“一切为了儿童,一切为了教育,一切为了明天”、“以育人为本,尊重学生,面向全体,促进发展”的育人宗旨;坚持“主体、创造、发展”的育人目标深化教育改革,积极开展小学生主体发展实验研究,探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式,使学校成为学生自主学习,健康发展的乐园受到学生的欢迎,家长的好评,赢得了社会的赞誉“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式,是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的,简称“四动”育人模式其理论支撑是自我发展需要孩子们虽小,也如同成年人一样,他们有各种各样的心理,同时也产生了各种各样的需要当需要获得最大的满足时,他们就能够放开手脚,展示自我的主体力量,走向自我超越和潜力的自我实现其实践意义,生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情,师生在合作交流中,情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动,活动使学生产生了情绪的体验,同时促进了学生...。