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2020年办公室2020年工作总结【-酒店办公室16年工作总结】工作总结尽管是对一段工作的分析和记录,但也有许多的方法可以将总结写的更加出色!来看看工作总结之家带来的《2020年办公室2020年工作总结》吧!希望你能从中收获更多的技巧和方法!祝您阅读愉快!20xx年是我市行使相对集中行政处罚权工作的第一年办公室在局党组和局领导的正确领导下,围绕“打基础,强素质,出成效”的指导思想,不断摸索,努力提高经过一年的努力实践,人员的整体素质有了较大的提高,办公室的各项职能工作得以较好的开展全年主要工作和任务情况一年来,办公室开展的工作主要包括以下几个方面
一、自身建设情况今年来,按照上级关于加强机关建设的指示要求,以提高全科人员整体素质为突破口,加强自身建设,主要抓了四个方面的工作一是抓思想政治建设,始终保持昂扬的精神状态针对办公室人员成份新,素质参差不齐,而工作任务连续集中、压力较大的情况,我们坚持每周一次的科务例会,通过以会带训,对相关法律法规、规章制度和基础知识进行系统学习,并积极参加市组织的各类业务培训,如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等,从而提高办公室人员的自身素质和业务水平,全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面,节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务,有的带病坚持工作,表现出了很强的敬业精神二是抓法规制度建设,进一步正规工作秩序办公室组合以后,对人员工作进行了细致的分工,进一步完善了工作制度,明确了工作职责,工作中讲程序、讲规矩,按照谁主管、谁负主要责任,谁承办、谁牵头的原则,把责任落实到具体人、具体事,减少了错、忘、漏三是抓业务素质建设,努力提高工作质量针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点,注意在工作实践中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风,要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏,写材料写到山穷水尽”采取集中学习、专题研讨、以老带新、实践锻炼、体会交流等形式,加强业务训练在全科叫响了“多干工作多长才干”口号大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿,提高大家领会局党组和局领导意图和承文办事的能力四是抓作风纪律建设,树立机关干部的良好形象主要分为两个阶段来实施,第一...。