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xx年技巧11月工作小我总结范文我1992年卒业于xxx黉舍xxx专业,为了进步营业程度、丰富专业常识,1996年参加成人高考被四川广播电视大年夜学发电厂及电力体系专业登科,经由过程尽力的进修,1999年7月顺利卒业,后于xx年9月至xx年6月在四川大年夜学函授工商治理专业中专卒业后就一向在xxxx工作,先后大年夜事了变电运行、继电保护及二次回路考验、临盆技巧综合治理、筹划统计兼职工教导等工作,xx年11月经由过程竞争,担负xxx办公室主任1997年7月经由过程乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格xx年11月经由过程全国同一测验,获得经济师专业技巧资格现将重要工作总结如下1积极推动员工培训轨制扶植,按照xx版iso9000标准,卖力履行“员工教导培训治理法度榜样”,根据此法度榜样,进一步修改和完美了“员工教导治理办焚铮根据员工的具体情况,制订培训筹划,使员工教导培训工作有章可循,有章可依,培训停止一个月后,都邑向被培训部分和员工发出一份《员工培训效不雅反馈表》,由被培训部分的负责人和员工根据培训的效不雅填出看法,及时知道培训的┞锋实效不雅,大年夜而及时调剂培训的方法、办法,使培训工作迈上了一个新台阶
(一)临盆运行工作方面
一、专业理论方面
二、工作才能成就方面
1.较周全体系在控制了与所大年夜事专业有关的基本理论常识如电工道理、计算机道理等与电力工作有关的基本常识,企业治理、经计揭捉、财务学、统计学、管帐学等与企业治理有关的基本理论常识
1.积极推动治理轨制扶植,大年夜整体上进步了企业治理程度
(二)企业治理方面2制订了《xxx岗亭绩效考察究法》,将上级的义务目标分化落实到各本能机能部分,并按期进行考察对各岗亭人员的综合本质和员工小我愿景进行了查询拜访,建立了员工综合才能信息库汉孟裼信息库,加强了人力资本治理的信息化
3.能赞助其他同志进步营业程度1998年xxx举办的变电运行常识培训中主讲继电保护和二次回路部分,进步了运行人员的理论程度,1999年10月举办了两期计算机常识培训,进步了职工计算机操作程度,为办公主动化的顺利实施打下了基本还大年夜力倡导、鼓励员工自学成才,鼓励员工自费、业余参加多种情势的教导和专业证书教导;鼓励治理人员自...。