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文本内容:
公司人事试用期个人工作总结在试用期的期间,我们不仅能够收获工作经验,还能收获到成长和进步,所以快来为你的试用期做一篇工作总结吧下面是由工作总结之家为大家的“公司人事试用期个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读xx月xx日,我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作的深化,现大致概括有七
1、新员工培训与企业文化宣导通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解
2、入职流程的明晰通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并熟悉了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等
3、各店月报的汇总与报告从第一次接触月报,到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方一开始漏洞百出,效率低,理解不深,渐渐地意识到月报的实用性和准确性目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强,今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解
4、招聘工作的深入从后期对招聘方面培养力度的加强,不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验在招聘人员方面,通过简历的搜索,较快地浏览并锁定合适的人选能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈,能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格但在复试时领导的一些面谈观察中,我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点
5、时间管理招聘工作总是阶段性,且不定时,很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要一直以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷但是慢慢地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和运用上面有了进一步的提升虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但是我相信在时间和经验的积累下,对于时间的管理一定能够更上一层楼试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态,从各个方面都考验了我对工作的态度从工作内容上来说...。