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文本内容:
金融类工作总结XX年信用社会计工作总结
一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效
(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上
(二)整章建制,完善内控制度针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的
(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量一是设立会计风险抵押金每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资
0.1元,记帐不合规的每笔扣
0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益200×年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额万元综合费用额压缩到%财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施
(一)强化成本管理,严格控制费用支出对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财...。