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文本内容:
人事专员工作的个人年度总结【-酒店人事专员工作总结】我于20**年9月13日入职,至今工作已满两个个月了时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足下面就我入职两个月以来的工作,做出如下总结一.人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1、人事信息档案的管理1材料定期及时2确保材料完善3了解材料安放位置,能在最短的时间内找到所需材料
2、劳动合同管理负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜到目前为止,劳动合同的签属工作开展的比较的顺利,二.员工入职、转正、离职手续办理同步更新
1、通讯录、花名册、考勤表
2、工作牌办理
3、员工流动性统计
4、组织架构图更新
5、考勤指纹的录入
6、考勤系统增加、更改、删除三.培训方面
1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训,指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度四.社会统筹保险方面
1、本年度涉及到的工作内容1已给新进员工及时办理社保2离职人员办理停保3符合条件的停保人员办理失业登记4不办理社保人员及时写放弃申明5办理异地社保转移6办理生育保险报销7办理保险的合同续签人员到劳动部门备案8办理员工工伤的认定、理赔9办理员工的备案五.绩效薪酬方面
1.每月员工绩效考核收集与汇总
2.收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表根据假条,核对病事假冲抵加班、倒休、事假财务、行政、人事部门的加班执行倒休加班时数多的部门加班时数支付加班工资离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资模板内容仅供参考。