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文本内容:
2020年上半年工作总结(公路管理处)20xx年上半年是公路各项工作跨越新台阶、实现新飞越的关键之年半年来,在局党委的正确领导和大力支持下,在领导班子的群策群力和广大干部职工的不懈努力下,全处上下紧扣交通会议精神,高标准贯彻公路工作“四十八”字方针,全面实践“深化改革、强化提高、全力推进、全面发展”的工作思路,紧紧围绕年初确定的工作目标,攻坚克难抓落实,凝心聚力求发展,公路建设各项工作取得长足发展
一、公路改革持续深化,公路发展不断壮大改革是公路发展的重要动力、创新是改革的源泉年初,为使公路改革得以持续、健康、有序的深入发展,处领导班子经过细致的调查研究和不断总结过去的经验,审时度势制定了改革配套措施,出台了《市公路管理处深化改革实施意见》和《补充意见》,明确了养护体制改革按“一办一股一大队和三个公司”的框架、模式进行,此政策性文件的出台,使得各单位的改革更加有所遵循一年来,我们在不断总结改革经验的基础上,公路改革得以积极稳妥地推进、不断完善和持续深化,促进了公路的进一步发展壮大一是积极稳妥地推进改革首先,在年初《改革实施意见》和《补充意见》颁布实施后,领导班子成员立即采取现场办公的形式,深入到各县(市)公路管理站进行现场推进,现场解决问题各县(市)公路管理站于3月份分别按《改革实施意见》精神予以落实,成立了综合办、财审股、路政稽查大队和养护、工程、机械设备公司等相应的管理体制人员全部封存档案工资,执行效益、岗位、奖励工资制;干部实行聘任制;用工实行聘用合同制,养护生产实行定额管理、合同管理、计量支付、检查验收制其次,于2月11日在富锦召开了公路改革会议,针对改革的力度不够,办法和措施不尽完善等问题,再次进行了积极推进会上,富锦站就改革取得的阶段性成效做了经验介绍,各站分别针对各自的改革现状,进行了分析和总结,找出了制约改革步伐的梗阻,明确了下步工作思路通过年初的落实、年未的推进,改革效果极为明显,各项工作显示出了强大的生命力表现在其一,各单位在对待改革的认识上有了更进一步的提高;其二,具体改革实施已全面铺开;其三,职工的积极性被充分调动,在为各站带来可观经济效益的同时,又使个人收入得到大幅提高,目前,一线养护工人工资已从300元,提高到1000元,高涨的工作干劲,有力的促进了养护生产上质量、上水平二是完善配套保证改革为了保证...。