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银行员工岗位竞聘演讲稿篇银行员工岗位竞聘演讲稿篇尊重的各位领导、各位同事大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并不是只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年xx岁,xx豫备党员,xx文化程度,会计师专业技术职称xx年在xx市xx参加工作,前后作营业员、门市部主任、统计员xx年调入xx市总工会,担负图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,荣幸地被xx分行评为20xx年度先进工作者,在创先业务比赛活动中,被分行授与“3收能手”的称号20xx年度我实现了个人揽存余额xx万元的任务几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断寻求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己我深知综合办公室工作10分重要,这主要体现在以下3个方面1是为支行领导当好顾问,2是为全行事务当好主管,3是为1线员工当好后盾具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好顾问;服从领导,当好助手我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前1段社会流传的那样在办公室工作的同志就像虔诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,繁忙的马可是他们像蜡1样,燃烧自己,照亮他人;他们像竹1样,掏空自己,甘为人梯如果我竞聘成功,我的工作思路是以“3个服从”要求自己,以“3个1点”找准工作切入点,以“3个适度”为原则与人相处“3个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,和谐不空位“3个1点”是当上级行要求与我行实际工作符合时,我会尽努力去找结合点;当科室之间产生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不1致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“3个适度”是冷热适度,对人不弄拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不犹豫不决;粗细适度,即大事不胡涂,小事不计较做到对同事多理解,少抱怨,多尊重,少指责,多...。