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保险公司员工上半年工作总结2020 为了保险公司的发展,我们得努力做好自身的工作才行,虽然今年上半年刚刚结束,但是也要做好工作总结才行以下是由为大家的“保险公司员工上半年工作总结2020”,仅供参考,欢迎大家阅读 今年上半年以来,xx保险公司着力打造以诚信为基础的合规文化,不断通过自身合规带动行业合规,成为保险行业合规的坚定支持者、实践者和受益者,工作逐步走上规范化、常态化的轨道,现将我司上半年总结如下 为了加强对合规工作的组织领导,将合规工作常态化、机制化,我司注重合规组织的建设,在公司主要负责人变动后,我们及时对分公司工作领导小组进行更新,为加强对合规工作常态化管理,更好地落实公司合规政策,有效防范和降低公司经营中的合规风险,分公司各部门和各机构设立了专(兼)职合规管理员,履行相应的工作职责 我司高度重视风险排查工作,公司领导通过风险排查,财务、承保、理赔等环节的合规性、真实性得到切实的保证年初,我司向各机构所在地保协发出合规工作征询意见函,就合规事宜与保险联谊互动,请他们对我司所属机构合规情况进行评价打分,从收回的征询意见函反馈情况来看,我司各机构均无违规处罚情况,监管机构及保协对我司“主动合规”的做法给予充分的肯定 合规工作是一项系统工程,为了促进各机构合规工作按照总公司专项治理实施方案工作要求,一是全面推进“小金库”专项治理工作,要求各机构要认真组织复查工作,注重总结专项治理经验,建立健全长效机制,探索从源头根治的有效途径经过全面复查、督导抽查阶段,、整改落实、机制建设和总结验收5个阶段这项工作仍在进行中,我们警示大家不要有“法不责众”的意识,丢掉“潜规则”,砸烂“小金库”,坚决摒弃违规违纪的做法,要堂堂正正做人,明明白白做事 上半年,我司合规培训工作主要围绕三个层面进行,一是通过总公司OA合规专栏进行宣导总公司OA合规专栏不时有合规资料、政策法规、合规动态的内容展示,我们及时通过晨会、工作例会进行宣导,变要我合规为我要合规二是组织各层面人员参加分公司合规系列视屏学习培训凡是总公司安排的学习培训,我们都认真组织,做好记录,提出要求,加强互动三是财务、承保、理赔等条线根据总公司及监管机构的要求,及时进行各类合规培训,如理赔上 开展...。