文本内容:
公司员工奖励申请表四公司员工奖励申请表四受奖对象单位名称所属部门职务申请日期奖励事迹(因由)奖励建议(由人力资源部填写)基于以上事迹(因由),根据公司(制度)第条款的有关规定,建议给予如下奖励
1、□口头表扬□书面表扬□嘉奖□记功□记大功
2、并奖励□现金元□晋升级工资
3、其他上级领导审核人力资源部审核审批员工确认签名年月日备注总监级以下岗位由上级领导和所属人力资源部审核,分管副总裁/分(子)公司总经理审批;双线管理部门岗位由上级领导和所属人力资源部审核,分管副总裁/分(子)公司总经理和职能部门负责人共同审批;总监级(含)以上岗位由上级领导和总部人力资源部审核,总裁审批模板,内容仅供参考 。