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有关2020教师工作心得体会及收获2020有关2020教师工作心得体会及收获5篇工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好接下来是为大家的有关2020教师工作心得体会及收获5篇,希望大家喜欢!新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结
一、注重理论学习,力求学以致用___同志在十六大报告中指出形势逼人,不进则退新形势下,国际国内的发展日新月异作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就务必加强学习无论是wto有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时用心发言能自觉的撰写心得体会,并在支部学习会上作了“更新观念,开创人事工作新局面”的交流发言上半年,在教育厅召开的高校人事工作会议上,就“抓住机遇,拓宽思路,构建跨越式发展的人才高地”作大会发言此外,能结合自己的工作职责学习有关文件人事制度、分配制度改革不断深化,只有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好有关问题今年下半年承担了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程,自己能利用双休日时间,对新编教材认真钻研,并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中
二、加强团结协作,实现年度目标作为处里的负责人,除了全面协调处理日常工作外,主要分管师资工作和人事档案工作下半年,一位处长外出学习后,自己同时分管人事调配工作和人才引进工作在分管校领导的指导下,在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下,除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外,基本上完成了年度工作目标的各项任务,包括职称评审工作、教师资格认定工作等有些工作正在进行之中,如博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等为了加强教师职业道德建设,在制定了《扬州大学教师职业道德规范》后,今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范实施细则》为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策,制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》此外,理...。