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质量奖惩制度例文质量奖惩制度范文 以下是一则公司员工奖罚制度,各位员工管理者如果不知道怎样对员工进行奖罚管理,下面,给大家介绍一下关于奖惩制度范文5篇,欢迎大家阅读.
一、奖励制度
1、工龄奖在本公司食堂连续工作满一年者,报销第二年的健康证费用
2、满勤奖员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励15元,在发放当月工资时发放
3、带薪假日每位食堂员工每月允许有两个下午带薪休息日须完成中午开餐后的工作由班组长同意,主管批准但不具有满勤奖获奖资格每天不得超二人
4、优秀奖对食堂各项工作积极主动,爱岗敬业,表现优秀者,公司经予100-200元奖金,每季度评审一次,年终发放
5、特别奖对公司的业务、管理技术、厨房内部存在的问题等提供建议性的改善意见,有助提高工作效率、增加经营业绩这意见或建议,用书面形式提交公司,经公司分别研计评审后,包括如下内容 a举报某领导处事不公正,内a href=//./yangsheng/kesou/target=_blank咳嗽蔽侍猓帐芾衿贰⒒乜员工假公济私,私带公司物品、破坏公物等破坏公物等破坏行业公司经予保密 B对厨房运作过程、作业方法或等程序,提出改进方法、有助降低成本、减化作业、提高工作效率可以实行的 C对公司组织机构提出调整意见,能精简机构或强化组织功能效益者 D对于公司管理、各项规章制度,提出具体改进建议或方案,具有重大价值可增进收益者 E对于公司未来经营发展提出具体研究报告,或提供有效业务信息;有参考价值可以采纳的
6、表现优秀、有一定工作经验的员工,可以自我推荐,经公司核准培训合格后经予调整新的工作岗位具有高度责任感和爱岗敬业精神,有管理经验和管理能力的,可培训晋升为管理人员
二、惩罚制度每分1元 迟到、早退 A、迟到、早退时间5分钟以下者,第一次警告,当月再发现每次扣罚5分 B、时间在5分钟以上15公钟以下者,每次扣罚5分 C、时间在15分钟以上30分钟以下者,每次扣罚10分 D、时间在30分钟以上,60分钟以下者,每次扣罚20分...。