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XX开放大学电大专科《现代文员基础》单项选择题题库及答案(试卷号2201)国家开放大学电大专科《现代文员基础》单项选择题题库及答案(试卷号2201)盗传必究单项选择题1.管理的核心是A.配置资源B.协调指挥C.领导D激励
2.20世纪初,泰罗一书的发表,是管理学成为一门独立学科的标志A.《工业管理与一般管理》B.《科学管理原理》C.《社会组织与经济组织理论》D.《心理学与工业效率》3.针织服装商店设童装部、女装部、男装部,这种部门化的方法是A.顾客部门化B.产品部门化C.职能部门化D.地区部门化4.如果你在工作中十分卖力,但目的只是为了避免不受上司的批评,根据“强化理论”分析,这是哪一种强化方式的结果A.正强化B.消极强化C.惩罚D.自然消退5.在控制过程中,哪项工作的结果连接了其它管理工作与下一个控制工作,使整个控制过程呈现出一个不断循环的特点A.采取管理行动B.衡量实际工作C.分析衡量结果D.确定控制标准6.管理者统驭能力的基础是A.决策能力B.组织和协调能力C.技术能力D.指挥和控制能力7.人本管理的目的是A.始终把人放在中心的位置B.着眼于所有成员工作积极性的发挥C.实现人力资源的优化配置D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化8.组织结构设计的核心是A.确定组织目标B.明确分工协作关系C.划分权责关系D.选择组织结构形式9.冲突各方本着求同存异的精神,不把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是A.妥协B.不予理睬C.和平共处D.协商
10.控制的最高境界是,因为它较好地解决了一个控制举措“滞后”的问题,避免由于失效的信息反馈而造成的纠偏失误A.现场控制B.反馈控制C.前馈控制D.间接控制11.管理者最容易处理的环境A.简单一静态型B简单一动态型C.复杂一动态型D.复杂一静态型12.一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于A.程序性决策B.非程序性决策C.战略决策D.不确定型决策13.下列哪种情形不应该考虑促进组织的分权?A.组织规模扩大B.组织活动分散化C.组织环境...。