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人事第二季度工作总结2020人事第二季度工作总结精选3篇 2020人事第二季度工作总结【一】 时光流逝,2020年第二季度即将过去,回首过去的第二季度,内心不禁感慨万千回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策 行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在第二季度里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将2020年第二季度的工作做如下简要回顾和总结 2020年第二季度的行政人事部工作大体上可分为以下三个方面
一、人事管理方面 1根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位 2规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐 3_月份正式新使用考勤管理系统,不断完善人事管理制度
二、行政工作方面
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作
2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作
3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作
4、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品
5、加强员工宿舍管理,定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比
6、加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性___
2、逐步完善公司监督机制有一句话说得好员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发...。