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助理工作计划,助理工作计划,人事助理工作计划例文　人事助理工作计划范文　人事助理的工作繁重，既要负责入、离职手续办理，还要相关人事档案，协助其他部门处理一些临时性事务下面是的人事助理工作计划范文，希望对大家有所帮助!人事助理工作计划范文一　时光荏苒，××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策　行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步　回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在管理方面尽到了应尽的责任为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将××年的工作做如下简要回顾和总结　年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面　

一、人事管理方面　根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位　规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐　配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关　有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作　

二、行政工作方面　⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作　⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅　⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的___　⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品　

三、公司管理运作方面　⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门...。