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员工聘用合同范本2020公司需要应聘员工,那员工聘用合同应该如何制定才算合理下面是由为大家的“员工聘用合同范本2020”,仅供参考,欢迎大家阅读招聘方简称甲方____________________________受聘方简称乙方____________________________甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守合同期限为______年或______个月,从______年______月______日至______年______月______日止试用期限为______个月或______年即从______年______月______日起至______年______月______日止试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定甲方聘请乙方担任______职务或从事某工种的工作每周工作______天,星期______休息每天工作时间为______小时上下班时间按甲方规定执行以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定一乙方在试用期间,月薪为______元试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的`,按计件付酬二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同一补贴待遇乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同二假日待遇乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受______天包括在路途中的时间的探亲待遇,工资照发,路费报销乙方的劳动保护按国家的有关规定执行本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定一乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等二订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以...。