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实用员工离职申请书 实用员工离职申请书在现代经济高速发展的今天,我们每个人都可能要用到申请书,申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求的一种文书但很多同志不会写申请书,下面是关于员工离职申请书7篇,仅供参考,欢迎大家阅读 员工离职申请书篇1尊敬的黄主任 您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造经过慎重考虑之后,特此提出申请我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准 在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富 在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们 为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作 祝您身体健康,事业顺心并祝规划局事业蓬勃发展 申请人xx申请时间20xx年x月x日员工离职申请书篇2尊敬的领导 因个人原因,不能按时完成工作任务,现提出辞呈,近四个月栽培,不胜感怀 难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决 半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔 实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安 后思公司之制度,在离别之际,谏言几句 公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知三者,公司集体活动...。