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文本内容:
小学“市管校聘”教师竞聘上岗工作实施方案 小学“市管校聘”教师竞聘上岗工作实施方案根据《潜江市教师“市管校聘”改革实施方案》文件精神,结合我校实际,特制定以下竞聘上岗工作实施方案
一、工作目标实施教师全员聘任制,优化师资结构,调动教职工积极性、创造性,逐步实行“市管编制总数,学校按岗竞聘”人事管理机制
二、竞聘原则
(一)坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则
(二)坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则
(三)坚持公开、公平、择优的原则
(四)坚持双向选择的原则
三、竞聘对象截止2020年12月31日前未到龄退休的在编在岗教职工
四、竞聘基本条件
(一)遵守国家法律和校纪校规,具有良好师德
(二)身体健康,能坚持正常工作,服从安排,完成岗位职责和任务
(三)教师应具备相应教师资格证和规定学历
(四)上年年度考核结果为合格及以上
五、竞聘方式竞聘上岗以学校为单位,按校内竞岗、学区内竞岗、跨学区学校竞岗顺序逐级进行校内竞岗实行校长负责制,由校长牵头组织实施
六、竞聘程序
(一)宣传动员 2020年6-7月学校召开教职工大会,认真学习相关文件精神,使政策知晓率达100%
(二)制定方案学校根据市局方案和市编办、教育局人事科核定的编制数,结合学校实际,制定好《潜江市AA镇小学”市管校聘”工作竞聘实施方案》根据学校实际情况,合理设置岗位,明确各个岗位的职责和任职条件,按照科任教师、教辅人员及工勤人员分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责 此竞聘方案,必须经学校教职工___表决通过,并在校内公示5个工作日无异议后,报学区及市教育局批准后实施
(三)组建机构学校成立教师竞聘上岗工作小组和教师竞聘上岗人事争议仲裁调解委员会
1、A AA镇小学教师竞聘上岗工作领导小组组长何伟(负责本校教师竞聘上岗的统筹协调工作)成员马青李俊孔令海
22、AA镇小学市管校聘工作评审小组组长马青(副校长)(负责本校岗位竞聘的实施工作)副组长吕桥红(教导主任)成员孙勤安李小丽何红娥工作小组下设办公室,由吕桥红同志兼任办公室主任
3、A AA镇小学教师竞聘上岗人事...。