最新电大专科《人力资源管理》单项选择题题库及答案（试卷号2195）

最新电大专科《人力资源管理》单项选择题题库及答案（试卷号2195）最新电大专科《人力资源管理》单项选择题题库及答案（试卷号2195）盗传必究单项选择题1．本身具有能动性特征的资源是A.自然资源B．资本资源C.信息资源D．人力资源2．根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现这指的是什么？A．人力资源战略B．战略人力资源C．组织战略D．军事战略3．通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息这是人力资源规划工作的哪项活动？A．人员档案资料B．人力资源预测C．行动计划D．控制与评价4．员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？A．保障成本B．开发成本C．使用成本D．离职成本5．从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是A．领导信任我B．自己的愿望能够实现C．心理充实D．工作灵活6．分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常见的广告媒介是A．报纸B．杂志C．广播电视D．其他印刷品7．某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？A．反映B．学习C．行为D．成果8．以服务于了解人事原由为目的的考评属于A．鉴定性考评B．诊断性考评C．评价性考评D．总结性考评9．为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用A．岗位工资B．奖金C．结构工资D．浮动工资

10.在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？A．人力资源部B．主管C．员工D．专家顾问

11.突发性故障维护主要是哪类维护？A．软件维护B．硬件维护C．数据文件维护D．代码维护12．具有内耗性特征的资源是...。